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지속가능경영

우리는 자원의 순환을 통해 지속 가능한 산업 생태계를 구축하고, 인류와 지구가 함께 성장할 수 있는 미래를 실현하고자 합니다.

윤리경영

(주)SH 윤리경영 방침

(주)에스에이치는 ‘정직(Integrity)’과 ‘안전(Safety)’, ‘팀워크(Teamwork)’, ‘지속가능성(Sustainability)’의 가치를 기반으로, 모든 경영활동에서 신뢰와 책임을 최우선으로 합니다. 우리는 투명한 소통과 올바른 행동으로 사회적 신뢰를 쌓고, 서로를 존중하며 협력함으로써 사람과 환경이 공존하는 지속 가능한 미래를 만들어갑니다.

(주)SH

1. 투명하고 공정한 경영

· 법규와 사회규범을 철저히 준수하며, 부패·뇌물·부당한 이익을 철저히 배제한다.

· 모든 거래는 공정하고 투명한 절차를 통해 이루어지며, 장기적 신뢰와 상생의 가치를 중시 한다.

· 이해상충이 발생하지 않도록 윤리적 판단에 따라 업무를 수행하며, 공정한 경쟁을 통해 산업의 건강한 발전에 기여한다.

2. 고객에 대한 책임

· 고객의 요구사항을 정확히 이해하고, 품질과 납기, 안정적인 공급을 최우선으로 한다.

· 생산공정 전 과정에서 안전과 환경 기준을 철저히 준수하여, 신뢰할 수 있는 친환경 제품을 제공한다.

· 고객정보와 영업기밀을 철저히 보호하고, 부당한 거래나 차별적 행위를 하지 않는다.

· 지속 가능한 제품과 서비스로 고객의 미래가치를 함께 창출한다.

3. 주주에 대한 책임

· 투명한 정보공개와 성실한 재무관리를 통해 주주의 신뢰를 확보한다.

· 합리적인 의사결정과 지속 가능한 경영활동으로 기업가치를 높인다.

· 단기적 이익보다 장기적 성장과 안정적 수익 창출을 우선하며, 변화에 유연하게 대응하는 혁신적 도전을 지속한다.

4. 임직원의 윤리의식 제고

· 임직원은 안전을 최우선 가치로 삼고, 공정성과 책임의식을 바탕으로 업무를 수행한다.

· 직장 내 차별, 괴롭힘, 부당한 지시는 단호히 배제한다.

· 윤리교육과 내부신고제도를 통해 정직과 신뢰의 조직문화를 정착시킨다.

5. 임직원에 대한 책임

· 임직원의 인권과 다양성을 존중하고, 공정한 평가 및 보상을 제공한다.

· 안전하고 건강한 근무환경을 조성하며, 근로자의 복지 향상에 힘쓴다.

· 자율적이고 창의적인 도전을 장려하며, 개인의 성장과 회사의 발전을 함께 도모한다.

6. 거래처에 대한 책임

· 모든 거래처를 공정하고 투명하게 대우하며, 우월적 지위를 이용한 부당행위를 하지 않는다.

· 협력사와의 상생 협력을 통해 안전하고 지속 가능한 공급망을 구축한다.

· 윤리경영 실천을 위해 협력사와 윤리 기준을 공유하고, 공동의 사회적 책임을 수행한다.

7. 사회적 책임과 지역사회 공헌

· 지역사회 발전을 위한 사회공헌 활동을 적극 추진한다.

· 협력사, 지역주민, 고객과의 소통을 통해 지속 가능한 관계를 형성한다.

· 투명한 정보공개와 책임 있는 기업활동으로 사회적 신뢰를 확보하며, 지속 가능한 미래를 위한 혁신적 도전에 앞장선다.